LA MÉTHODE

Pour cultiver le potentiel des managers à faire autrement, Harmel s’inscrit dans le courant de l’approche systémique de Palo Alto. Son accompagnement est sur-mesure et part des situations réelles vécues. Elle regarde et distingue les interactions efficaces de celles qui ne le sont pas dans leur contexte, en alliant la discipline du questionnement au ROIsme du quotidien des managers.